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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive digitale Trainings und entwickle kreative Lernmedien.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt spannende Digital-Jobs in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße VWL, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign und digitalen Trainings, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m / w / d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Produktion von interaktiven digitalen Trainings für Healthcare-Produkte
- Erstellung von HQ-Assets wie Grafiken, Animationen, Videos und interaktiven H5P-Elementen
- Gestaltung hochwertiger Kursseiten und Lernpfade durch Integration von erstellten Lernmedien
- Eigenverantwortliche Übernahme von digitalen Projekten von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Freigabe
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem globalen Projektteam in Einzel- und Gemeinschaftsprojekten
Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Grafikdesign mit Adobe Photoshop, Illustrator und After Effects
- Arbeiten mit H5P erledigst Du im Handumdrehen
- Du konntest wünschenswerterweise bereits Erfahrungen mit 3DS Max, Blender oder Cinema 4D sammeln
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Trainings und moderner Didaktik
- Begeisterung fürs Projektmanagement und Storytelling
- Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Benefits:
- VWL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Sonderleistungen
- Bezuschusste hauseigene Kantine
- Hauseigenes Fitnessstudio mit Sportkursen, Massagen und ärztlicher Betreuung
- Allgemeines Gesundheitsmanagement mit Leistungen wie Arbeitsplatzbrille
- Mobilitätszuschuss
- Kostenlose Parkplätze
E-Learning Designer (m / w / d) Arbeitgeber: Avantgarde Talents GmbH
Kontaktperson:
Avantgarde Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Designer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten oder sogar bei AVANTGARDE Experts. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Grafikdesign und in der Entwicklung digitaler Trainings präsentiert. Achte darauf, dass es ansprechend und übersichtlich ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Tools wie H5P, Adobe Photoshop und After Effects arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, das du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning! Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese in deine Arbeit einfließen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Designer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als E-Learning Designer herzustellen. Betone deine Erfahrung im Grafikdesign und deine Kenntnisse in Adobe-Programmen.
Portfolio erstellen: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere interaktive digitale Trainings und Grafiken. Dies wird dir helfen, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und Storytelling ein und erläutere, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise anzugeben. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Talents GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle umfangreiche Erfahrung im Grafikdesign erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Adobe Photoshop, Illustrator und After Effects vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Als E-Learning Designer ist Kreativität entscheidend. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre den Prozess hinter deinen Designs und wie du interaktive Elemente erstellt hast.
✨Verstehe die Didaktik
Da die Entwicklung digitaler Trainings und moderne Didaktik gefordert sind, solltest du dich mit den Prinzipien der Lernpsychologie und effektiven Lehrmethoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deinen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem globalen Projektteam, indem du Fragen zu deren Arbeitsweise und Projekten stellst. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Kommunikation legst.
