Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Demandmanagement und Implementierung im SAP HCM-Bereich.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt spannende Stellen in der Digital-Branche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Überstundenausgleich.
- Warum dieser Job: Ideal für Digital Natives, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem IT-Fachbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif. 35-Stunden-Woche. Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich. Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung. Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten.
Aufgaben:
- Koordination des IT-Demandmanagements sowie Steuerung der Implementierung im Bereich SAP HCM
- Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Entwicklungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
- Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskonzepten sowie Datenschutzanforderungen
- Übernahme einer Governance-Rolle bei der strategischen Ausgestaltung der HR-IT-Architektur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf SAP HCM, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP Basis
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Anforderungen und -Prozessen (IT-Demandmanagement)
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
HR IT Spezialist für Systemgestaltung (m / w / d) Arbeitgeber: Avantgarde Talents GmbH
Kontaktperson:
Avantgarde Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR IT Spezialist für Systemgestaltung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Demandmanagement und in der Implementierung von SAP HCM verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als HR IT Spezialist ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich für nicht-technische Stakeholder erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR IT Spezialist für Systemgestaltung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere im Umgang mit SAP HCM. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Steuerung von IT-Anforderungen und -Prozessen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als HR IT Spezialist. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR IT Spezialist vertraut. Informiere dich über SAP HCM und die relevanten IT-Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Demandmanagement und in der Implementierung von IT-Lösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über AVANTGARDE Experts und deren Kunden. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
