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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Flächen- und Nutzerdaten, erstelle Layouts und koordiniere Umbauten.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt Experten für Software-Engineering in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management, Erfahrung im Flächenmanagement und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Spontane Urlaubsplanung ohne lästige Jahresurlaubsplanung
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Pflege der Flächen- und Nutzerdaten in der Raumdatenbank (Planon) sowie Anpassung an spezifische Anforderungen
- Erstellung von Möblierungslayouts, Belegungsplänen und Unterstützung bei Umzügen sowie kleineren Umbauten
- Sicherstellung der Einhaltung von Gebäudenutzungsvorgaben und Brandschutzrichtlinien bei Umbauten
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister einschließlich Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung
- Ermittlung von KPIs, Erstellung von Reports sowie Abwicklung von Aufträgen und Meldungen in SAP und Planon
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement und in der Abwicklung von Umbauprojekten
- Kenntnisse in der Planzeichnung mit AutoCAD, SAP und der ASR sowie einschlägiger DIN Normen
- Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder Management erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Mitarbeiter Flächenmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: Avantgarde Talents GmbH
Kontaktperson:
Avantgarde Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Flächenmanagement (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Flächenmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im Flächenmanagement umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Flächenmanagement sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Flächenmanagement (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Flächenmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei AVANTGARDE Experts reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement sowie deine Kenntnisse in der Planzeichnung mit AutoCAD und SAP. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Umbauprojekte abgewickelt hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe aus dem Facility Management und der Raumplanung, um deine Expertise zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Normen und Richtlinien vertraut bist.
Schließe Gehaltsvorstellung ein: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Dies ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung im Unternehmen Gedanken gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Talents GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Flächenmanagement spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Raumdatenbanken wie Planon und AutoCAD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Brandschutzrichtlinien
Informiere dich über die relevanten Brandschutzrichtlinien und Gebäudenutzungsvorgaben. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und in der Lage bist, sie bei Umbauten einzuhalten.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und Stakeholder Management zu teilen. Erkläre, wie du externe Dienstleister koordiniert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du könntest auch einige Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Kunden kommuniziert hast.
