Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Personalvermittlung im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt Fachkräfte an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere selbst mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management, starke IT-Affinität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und legendäre Team-Events warten auf Dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat : innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen.
Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.
- Gewinne führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflege nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- Analysiere Kundenbedarfe und vermittle die besten Spezialist : innen im Bereich IT.
- Verantworte die Besetzung Deiner Projekte und arbeite dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
- Fungiere vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
- Beobachte den Markt und analysiere Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. Du kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. Du interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen und bringst eine Affinität zu IT Themen mit. Du bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. Du lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Senior Sales Consultant (m / w / d) IT Arbeitgeber: Avantgarde Talents GmbH
Kontaktperson:
Avantgarde Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m / w / d) IT
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT- und Personaldienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei AVANTGARDE Experts tätig sind.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobility- und Tech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Chancen, die du für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Sales-Bereich vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und dem Aufbau von Beziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du den Vertrieb bei AVANTGARDE Experts unterstützen kannst. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Motivation, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m / w / d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Sales oder Account Management hinzu. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Unterlagen bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Talents GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beweise Deine Erfolge im Sales
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige Deine IT-Affinität
Da die Position einen starken Bezug zu IT-Themen hat, solltest Du aktuelle Trends und Technologien kennen. Bereite Dich darauf vor, Deine Meinungen und Erfahrungen zu digitalen Themen zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie Du Dich in das Team einbringen kannst.