Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Anwohner und Eigentümer bei spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Etabliertes Energieunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, spannende Projekte und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Direkte Abstimmung mit erfahrenen Fachspezialisten und klare Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bauausführung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil
- Ansprechpartnerfunktion für Eigentümer, Nutzungsberechtigte und Anwohner inklusive Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Anliegen sowie Mitwirkung bei der Klärung von Problemen und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.
- Durchführung aller Kommunikationsmaßnahmen im Projektkontext, insbesondere rechtzeitige Information der Beteiligten zu Baustart, Rodungen, Lärmimmissionen und Erschütterungen mittels Anschreiben, Flyern und telefonischer Abstimmung.
- Unterstützung bei Beweissicherung und Schadensregulierung sowie Durchführung der Flurschadensregulierung und Organisation der Rückgabe von Flurstücken, jeweils inklusive vollständiger Dokumentation.
- Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Baubesprechungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, Protokollierung sowie Durchführung von Einweisungen und Schulungen bei Bedarf.
- Laufende Abstimmung mit Projektleiter (AG) und Bauoberleitung (BOL) im jeweiligen Projektabschnitt zur Sicherstellung der operativen Umsetzung.
Dein Qualifikationsprofil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauausführung sowie nachweisbare Erfahrung im Stakeholdermanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die Kommunikation und Korrespondenz mit Anliegern, Eigentümern und Anwohnern.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, SharePoint) sowie digitalen Dokumentenmanagementsystemen.
- Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick zur Steuerung der beschriebenen Aufgabenbereiche.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Dir
- Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Projektperspektive.
- Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Tiefbau und Geotechnik.
- Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung im geotechnischen Umfeld.
- Klare Prozesse und professionelle Projektorganisation im Baustellenumfeld.
- Kollegiales Team und direkte Abstimmung mit erfahrenen Fachspezialisten.
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Dimitrios Skountridakis, +49 621 150 314 26
Anwohnermanager (m/w/d) Bauprojekte Arbeitgeber: Avantgarde
Als Anwohnermanager (m/w/d) Bauprojekte bei YER Deutschland erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Energieunternehmen, das dir nicht nur eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Tiefbau und Geotechnik. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass du deine Karriereziele erreichen kannst, während du in einem kollegialen Team mit erfahrenen Fachspezialisten zusammenarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwohnermanager (m/w/d) Bauprojekte erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwohnermanager (m/w/d) Bauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Avantgarde auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Avantgarde sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Avantgarde zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
