Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Erstellung und Optimierung von Inhalten über digitale und gedruckte Kanäle.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes, internationales Unternehmen mit spannenden Karrierechancen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten über alle digitalen und gedruckten Kommunikationskanäle hinweg
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Redaktions- und Content-Kalenders
- Erstellung und Überarbeitung hochwertiger Inhalte in enger Zusammenarbeit mit internationalen internen Stakeholdern
- Analyse und Erfolgskontrolle von digitalen Marketingkampagnen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie zur Stärkung der Marken- und Unternehmenskommunikation
- Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister inklusive Budget- und Preisverhandlungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Messe- und Ausstellungskonzepten
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Content Management, Redaktion oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mediendesign, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Grundkenntnisse in Content-Management-Systemen sowie im Umgang mit Grafik- und Designanwendungen
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit in einem vielfältigen und interkulturellen Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Karriere
- Unternehmenskultur geprägt von Qualität, Präzision, Kundenorientierung und kurzen Entscheidungswegen
Deine Ansprechperson: Caroline Gehring, +49 711 652 001 233
Content & Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Als Arbeitgeber bietet YER ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Qualität, Präzision und Kundenorientierung in den Vordergrund stellt. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, was die Position des Content & Communication Managers besonders attraktiv macht. Zudem ermöglicht die internationale Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team spannende Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Communication Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Avantgarde.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Avantgarde ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Avantgarde könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Avantgarde beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Avantgarde:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Avantgarde einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Avantgarde einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Avantgarde relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Avantgarde einfügt.
