Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Bauverträge und unterstütze Projektleitungen in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Budget und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Bau- und Anlagenbauverträgen innerhalb von Neubauprojekten sowie juristische Bewertung individueller Ansprüche, Nachträge und Gewährleistungsfälle von Auftragnehmern
- Aktive und unmittelbare Unterstützung der Gesamtprojektleitung in sämtlichen projektbezogenen Fragestellungen
- Beratung und Begleitung der Projektleitung in allen vertragsrechtlichen Themenbereichen
- Prüfung und rechtliche Einordnung von Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsansprüchen der Generalunternehmer (GUs)
- Gewährleistung einer konsistenten Auslegung von Vertragsregelungen sowie eines einheitlichen Umgangs mit Forderungen
- Entwicklung und Vorbereitung geeigneter Strategien zur Abwehr unberechtigter Ansprüche
- Mitwirkung bei der Vorbereitung rechtlicher Verfahren, Konfliktlösungen sowie gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten
- Enge Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit mit weiteren Contract Managern sowie der zentralen Rechtsabteilung
- Förderung und Unterstützung eines sicheren Arbeitsumfelds für Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Dienstleister
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule), z. B. als Wirtschaftsjurist, Betriebswirt mit Schwerpunkt deutsches Vertragsrecht, Diplomjurist/Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Contract Management sowie in der Steuerung und Umsetzung von Projektverträgen ist wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Anlagenbau von Vorteil
- Fundierte juristische Expertise, insbesondere im Vertrags- und Anlagenbaurecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit IPMA Level D Zertifizierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktkompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kreativität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Wir bieten
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit (37 Stunden) oder Teilzeit (18,5 Stunden)
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Johanna Simon
Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Avantgarde treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Avantgarde empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Avantgarde dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Avantgarde bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Avantgarde bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Avantgarde erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
