Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere innovative EHS-Trainings mit immersiven Lernformaten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Lernen revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Training oder EHS, Kreativität und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitszeiten: 32–40 Stunden
Einsatzort: Berlin
Dein Aufgabenprofil:
- Konzeption, Aufbau und Koordination von EHS-Trainings mit Fokus auf immersive Lernformate
- Organisation und Steuerung des gesamten Trainingsbetriebs (Planung, Taktung, Anmeldung, Teilnehmermanagement, Registrierungen)
- Aufbau und Strukturierung skalierbarer Trainingsprozesse für den deutschlandweiten Rollout
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Trainern und internen Stakeholdern
- Sicherstellung eines reibungslosen Trainingsablaufs vor Ort in Berlin (Pilotphase)
- Weiterentwicklung und kreative Gestaltung von Lernformaten im Bereich Arbeitssicherheit
- Koordination von Trainingsaktivitäten inkl. Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands
Dein Qualifikationsprofil:
- Erfahrung im Bereich Training, Learning & Development oder EHS / Arbeitssicherheit von Vorteil
- Erfahrung im Aufsetzen und Steuern komplexer Trainingsprogramme
- Kreativität und Freude daran, neue Trainingsformate aufzubauen
- Interesse an innovativen Lernformaten, idealerweise erste Berührungspunkte mit immersivem Training / XR / VR / Simulationen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
EHS Training Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Als EHS Training Specialist (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kreative Lernformate und persönliche Weiterentwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit bieten. Profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, Ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Training Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Avantgarde helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Avantgarde.
✨Direkt bewerben bei Avantgarde!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an EHS Training Specialist (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Training Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Avantgarde einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von EHS Training Specialist (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Avantgarde leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Avantgarde einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Avantgarde passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Avantgarde werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Avantgarde erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Avantgarde einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
