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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle ihre Stärken für ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Group, ein globaler Player in der Experience Economy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte, Weiterbildung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und werde Markenbotschafter für IQOS.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst ihre individuellen Stärken und förderst die Entwicklung jedes Einzelnen.
- Markenbindung & Kundennetzwerk: Du förderst eine proaktive Kundenansprache, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung zur Stärkung der Markenbindung beiträgt.
- Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und schaffst positive Markenerlebnisse, die sowohl den Umsatz steigern als auch die Markenbekanntheit nachhaltig fördern.
- Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die das Interesse an unseren Produkten wecken.
- Management & Organisation: Du steuerst den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und gewährleistest Warenverfügbarkeit.
Dein Profil
- Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu gestalten.
- Zielstrebigkeit, eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, eine Atmosphäre der Neugier und Begeisterung beim Kunden zu wecken.
- Idealerweise Erfahrung als Stellvertretender Filialleiter, Führungskraft, Teamleiter oder Promoter.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
- Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung plus eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg widerspiegelt.
- Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst.
- Weiterbildung & Coaching: Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern, sowie Produkt- und Markenschulungen, inklusiven Coachings vor Ort und Verkaufstrainings.
- Karrierechancen & Entwicklung: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten.
Interessiert? Hast du noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Stefan Le (stefan.le@avantgarde.de). Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei AVANTGARDE für unseren IQOS-Shop-in-Shop! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns: Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop Arbeitgeber: Avantgarde
Kontaktperson:
Avantgarde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Begeisterung! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Markenbindung zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du zur Verkaufsförderung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei AVANTGARDE sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du dein Team führen und das Kundenerlebnis verbessern kannst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit geführt und entwickelt hast. Zeige, dass du die individuellen Stärken deiner Teammitglieder erkennst und förderst.
✨Kundenbindung aktiv gestalten
Überlege dir Strategien, wie du die Markenbindung stärken kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du proaktive Kundenansprache umsetzen würdest und welche Ziele du dir dabei setzen würdest.
✨Verkaufsförderung kreativ umsetzen
Denke an innovative Aktionen oder Promotions, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Zeige deine Begeisterung für Verkaufsförderung und wie du das Interesse an Produkten wecken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf Deutsch und Englisch überzeugend über Produkte sprichst und ein positives Markenerlebnis schaffst.