Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und schaffe ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: AVANTGARDE Group, ein innovativer Player in der Experience Economy.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit über 650 Mitarbeitern an 13 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbindung und erlebe spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst ihre individuellen Stärken und förderst die Entwicklung jedes Einzelnen.
- Markenbindung & Kundennetzwerk: Du förderst eine proaktive Kundenansprache, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung zur Stärkung der Markenbindung beiträgt.
- Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und schaffst positive Markenerlebnisse, die sowohl den Umsatz steigern als auch die Markenbekanntheit nachhaltig fördern.
- Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die das Interesse an unseren Produkten wecken.
- Management & Organisation: Du steuerst den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und gewährleistest Warenverfügbarkeit.
Dein Profil
- Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu gestalten.
- Zielstrebigkeit, eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, eine Atmosphäre der Neugier und Begeisterung beim Kunden zu wecken.
- Idealerweise Erfahrung als Stellvertretender Filialleiter, Führungskraft, Teamleiter oder Promoter.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
- Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung plus eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg widerspiegelt.
- Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst.
- Weiterbildung & Coaching: Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern, sowie Produkt- und Markenschulungen, inklusiven Coachings vor Ort und Verkaufstrainings.
- Karrierechancen & Entwicklung: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten.
Interessiert? Hast du noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Stefan Le (stefan.le@avantgarde.de). Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei AVANTGARDE für unseren IQOS-Shop-in-Shop! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns: Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission: „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Weiterbildungs- und Coaching-Programm, das die persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit einem dynamischen Team und einer positiven Arbeitskultur, die auf Markenbindung und Kundenerlebnis fokussiert ist, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere standortübergreifend zu gestalten und von zahlreichen Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Markenbindung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du dein Team führen und das Kundenerlebnis verbessern kannst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit geführt und entwickelt hast. Zeige, dass du die individuellen Stärken deiner Teammitglieder erkennst und förderst.
✨Kundenbindung aktiv gestalten
Überlege dir Strategien, wie du die Markenbindung stärken kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du proaktive Kundenansprache umsetzen würdest und welche Ziele du dir dabei setzen würdest.
✨Verkaufsförderung kreativ umsetzen
Denke an innovative Aktionen oder Promotions, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Zeige deine Begeisterung für Verkaufsförderung und wie du das Interesse an Produkten wecken kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch mit den Interviewern eine positive Atmosphäre zu schaffen und deine Begeisterungsfähigkeit zu vermitteln.
