Genehmigungsmanager (m/w/d)
- Arbeitszeiten: 24-32 Stunden
- Einsatzort: Frankfurt
Dein Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für das Genehmigungsmanagement nach BImSchG
- Koordination von Sachverständigen und Gutachtern (Luftreinhaltung, Lärmschutz, UVP etc.)
- Fachliche Begleitung des Basic Engineerings in den Bereichen Immissionsschutz, Luftreinhaltung, Lärm, AwSV, Brand- und Explosionsschutz
- Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsgesprächen mit Genehmigungs- und Fachbehörden
- Steuerung der Erstellung und Einreichung des Genehmigungsantrags
- Organisation der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung
- Begleitung von Scoping-, Antrags- und Erörterungsterminen
- Fachliche Bewertung von Gutachten, Stellungnahmen und Einwendungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Projektteam, Behörden und Gutachtern
- Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Auflagen
- Aufbau und Steuerung eines Auflagenmanagements bis zur Inbetriebnahme
- Risiko-, Termin- und Qualitätsmanagement im Genehmigungsprozess
Dein Qualifikationsprofil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement
- Nachweisbare Erfahrung mit BImSchG-Genehmigungen für BHKW oder vergleichbare konventionelle Kraftwerksanlagen
- Projekterfahrung im Umfeld BHKW, HKW, KWK, GuD-/Gas-und-Dampf-Kraftwerken oder konventionellem Kraftwerksbau
- Fundierte Kenntnisse im BImSchG, UVP-Recht, AwSV sowie im Brand- und Explosionsschutz
- Technisches Verständnis für Energieerzeugungs- und Industrieanlagen
- Erfahrung in frühen Projektphasen, Machbarkeitsstudien und Basic Engineering
- Erfahrung in der Steuerung externer Gutachter und komplexer Genehmigungsverfahren
- Souveräner Umgang mit Behörden und unterschiedlichen Stakeholdern
- Kenntnisse im Risiko-, Dokumenten- und Qualitätsmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Genehmigungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
