Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Systeme und Prototypen für spannende R&D-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von remote work.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in industrieller Elektronik und Programmierung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Interim Elektrotechniker (m/w/d) R&D und Sensorik
- Arbeitszeiten: 32–40 Stunden
- Einsatzort: Bietigheim-Bissingen / remote
- Ihr Aufgabenprofil
- Für verschiedene Forschungs- und Entwicklungsprojekte (R&D) im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus sind Sie verantwortlich für die eigenständige Konzeption und Umsetzung innovativer elektronischer Systeme, Mess- und Prüfkonzepte sowie Prototypen.
- Der Schwerpunkt liegt zunächst auf der Entwicklung von Sensorik-, Mess- und Prüfanwendungen.
- Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise flexibel in weitere Produktentwicklungs- und Innovationsprojekte im Bereich Elektronik, Automatisierung und Maschinenintegration ein.
- Sie begleiten Entwicklungsprojekte ganzheitlich von der Analyse technischer Anforderungen und Bewertung geeigneter Lösungsansätze über die Konzept- und Hardwareentwicklung bis hin zum Aufbau, zur Inbetriebnahme und Integration von Prototypen in reale Maschinenumgebungen.
- Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung in der Entwicklung industrieller Elektronik-, Mess- oder Prüfsysteme.
- Kenntnisse in Sensorik, Messtechnik, Signalverarbeitung oder Automatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Firmware- und Embedded-Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Programmiersprachen und Frameworks zur Steuerung, Automatisierung und Datenerfassung technischer Systeme, z. B. Prüfstände, Messsysteme oder Laborsysteme.
- Erfahrung im Prototypenbau sowie in der Integration technischer Systeme.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Leistungselektronik sowie in der Entwicklung entsprechender elektronischer Baugruppen.
- Kontakt
- #J-18808-Ljbffr
Interim Elektrotechniker (m/w/d) R&D und Sensorik Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Elektrotechniker (m/w/d) R&D und Sensorik erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Avantgarde kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Avantgarde!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Avantgarde direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Elektrotechniker (m/w/d) R&D und Sensorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Avantgarde von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Avantgarde zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
