Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Texter & Kampagnen Manager (m/w/d)
- Einsatzort: München
Dein Aufgabenprofil
- Analyse der bereits erstellten Value Storys des Kunden
- Aufsetzen einer Kampagnen-Strategie
- Erstellung von kreativem Content für ausgewählte Kanäle: Social Media, Websites, etc.
- Erstellung von digitalen Anzeigen in B2B-Medien
- Erstellung von E-Mails und Newslettern
Dein Qualifikationsprofil
- Absolute Expertise in der kreativen Erstellung einer Strategie und Umsetzung einer Kampagne
- Optimalerweise auch sehr stark im Design
- Erfahrung in der Branche: B2B-Autohändler & Online-Markplätzen
- Erfahrung mit Classifieds
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Deine Ansprechperson
Stephanie Helfmeyer
+49 89 540 210 329
#J-18808-Ljbffr
Texter & Kampagnen Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Avantgarde
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Networking-Events und attraktive Corporate Benefits, die das Leben der Mitarbeiter bereichern und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
