Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ein zentrales Softwareprodukt und entwickle eine nachhaltige Produktvision.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Prozesse aktiv mit und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- End-to-End-Verantwortung für ein zentrales Softwareprodukt
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Anforderungen
- Priorisierung und Pflege des Product Backlogs nach Business Value und Kundennutzen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Produktvision
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklungsteams
- Erstellung und Konkretisierung von Epics, User Stories und Anforderungen
- Begleitung der Entwicklung während des gesamten Sprint-Prozesses
- Aktives Stakeholder-Management und transparente Kommunikation von Prioritäten und Entscheidungen
- Kontinuierliche Optimierung des Produkts hinsichtlich Nutzererlebnis, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Ihr Qualifikationsprofil
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gutes Verständnis für Softwareentwicklung, digitale Produkte und technische Zusammenhänge
- Erfahrung im agilen Umfeld (z. B. Scrum, Kanban)
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Prioritäten konsequent zu vertreten
- Kenntnisse in Azure DevOps, Confluence, Miro oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung mit APIs, Schnittstellen und digitalen Plattformlösungen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- 60.000 - 80.000€ Jahresbruttogehalt
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Ideen mitzuwirken
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Jan Niels Stangenberg
Product Owner (m/w/d) Softwareprodukt Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Softwareprodukt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avantgarde anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) Softwareprodukt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avantgarde vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Softwareprodukt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avantgarde klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
