Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Service-Region Südwest und führe ein Team von 80 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wachsendes Software-Unternehmen mit innovativer Kultur und internationalen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 130.000 € jährlich, Firmenwagen und Jobrad.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50 % und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Top-Anbieters und arbeite an wirkungsvollen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Service-Region Südwest an vier Standorten: Mainz/Sörgenloch, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden
- Führung von rund 80 Mitarbeitenden, die täglich dafür sorgen, dass Apotheken und Zahnarztpraxen zuverlässig arbeiten können
- Sie schaffen Orientierung, coachen Führungskräfte und stärken eine regionale Servicekultur, die für Kundennähe und Vertrauen steht
- Strategische Eskalationsstelle bei komplexen Fällen
- Performancesteuerung Ihrer Region über KPIs und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen, damit Teams effizienter, vernetzter und sicherer arbeiten können
- Sie übersetzen Unternehmensziele in regionale Realität — im direkten Austausch mit Vertrieb, Zentrale und der Geschäftsführung
- Verantwortung der infrastrukturellen Rahmenbedingungen Ihrer Standorte und Sicherung eines professionellen Arbeitsumfelds, gemeinsam mit der Immobilienabteilung
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion — idealerweise in einem dienstleistungs- oder prozessorientierten Umfeld
- Sie haben Führungserfahrung und verstehen es, Menschen zu befähigen, nicht nur zu führen
- Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und kommunizieren klar
- Sie mögen es, unterwegs zu sein (ca. 50 % Reisebereitschaft) und Ihre Region persönlich zu erleben
- Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten und Lösungen zu gestalten, die wirklich wirken
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 130.000 € jährlich
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Jobrad, Prepaid Benefit-Karte, zum geltenden Sachbezugswert
- Ein innovatives und wachstumsstarkes Software-Unternehmen und Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, die Zukunft des inhabergeführten Top 3-Anbieters der Softwarelösung seiner Branche mitzugestalten
Ihre Ansprechperson
Thomas Benditz
+49 69 668 182 512
Regionale Serviceleitung Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Networking-Events und attraktive Corporate Benefits, die das Leben der Mitarbeiter bereichern und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionale Serviceleitung Südwest (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Avantgarde ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Avantgarde über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Avantgarde interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Serviceleitung Südwest (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Avantgarde einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Avantgarde zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Avantgarde, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Avantgarde arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Avantgarde betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Avantgarde schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
