Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen und berate zu technischen Machbarkeiten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Home-Office für bis zu 3 Tage pro Woche und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Salesforce-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Salesforce-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil:
- Konzeption und Entwicklung skalierbarer Salesforce-Lösungen unter Einsatz von Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL sowie APIs und Integrationen; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Java und Erfahrungen mit Microservices-Architekturen
- Übernahme von Konfiguration, Customizing und Berechtigungskonzepten durch die Kombination von Entwicklungs- und Administrationsaufgaben
- Beratung zu Salesforce-Themen mit Fokus auf technische Machbarkeit, Architekturkonzepte und Best Practices
- Sicherstellung der Einhaltung von Coding-Standards, Durchführung von Code Reviews sowie Verantwortung für die technische Qualitätssicherung einschließlich der Konzeption und Durchführung von Tests
- Umsetzung von Integrationen zu Drittsystemen, beispielsweise über REST-, SOAP- oder Middleware-Anbindungen sowie externe Systeme
- Unterstützung im Release-Management sowie bei CI/CD-, DevOps- und Deployment-Prozessen
- Analyse von Fehlern in bestehendem Code und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Technische Unterstützung und Sparringspartnerschaft für Product Owner, Salesforce Consultants und externe Dienstleister
Dein Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachbereichs beziehungsweise eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform unter Verwendung von Apex, Lightning Web Components (LWC) sowie SOQL/SOSL
- Erfahrung in der Salesforce-Administration, insbesondere im Bereich Customizing, Konfiguration und Berechtigungsmanagement
- Umfassendes Verständnis von Salesforce-Architekturen, gängigen Design Patterns und Best Practices
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung in der Durchführung von Code Reviews, Testing (z. B. Unit- und Integrationstests) und technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Gutes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und der hierfür eingesetzten Werkzeuge, beispielsweise SCRUM, Jira und Confluence
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur nachhaltigen Analyse und Behebung technischer Problemstellungen
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
- Home-Office: 3 Tage die Woche
Deine Ansprechperson: Sandra Rötlich +49 711 652 001 239
Salesforce Developer Sales & Service Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und internationale Perspektiven, was YER zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Salesforce Developer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Developer Sales & Service Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avantgarde bewerben
Viele Unternehmen, wie Avantgarde, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer Sales & Service Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avantgarde und die ausgeschriebene Position Salesforce Developer Sales & Service Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avantgarde an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
