Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Berechtigungen und Fiori-Strategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und forme die Zukunft der Unternehmenssoftware.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA Berechtigungen und Fiori-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil:
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Sammelrollen (Arbeitsplatzrollen) im S/4HANA-Umfeld
- Analyse, Optimierung und Bereinigung bestehender Einzelrollen und Berechtigungsobjekte
- Entwicklung und Pflege von Fiori-Launchpad-Strukturen inklusive Layouts und Katalogen
- Integration und Verwaltung von Fiori-Komponenten (Business-Kataloge, OData- und ICF-Services)
- Sicherstellung einer konsistenten und standardisierten Rollenarchitektur über alle Systeme
- Mitarbeit bei der Umsetzung einer wave-basierten S/4HANA-Roadmap
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung der Fiori-Rollenstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ableitung fachlicher und technischer Anforderungen
Dein Qualifikationsprofil:
- Fundierte Expertise in SAP S/4HANA Berechtigungen (PFCG), insbesondere im Fiori-Umfeld
- Erfahrung im Design und der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Sicherer Umgang mit SAP Fiori Launchpad, Business-Katalogen sowie Layout-Konfigurationen
- Kenntnisse in OData- und ICF-Service-Aktivierung und deren Berechtigungssteuerung
- Erfahrung mit SU24- und SU25-Prozessen sowie deren Anwendung im Rollenmanagement
- Analytische Fähigkeiten zur Optimierung komplexer Rollen- und Berechtigungsstrukturen
- Verständnis der SAP-End-to-End-Prozesse (FI, CO, SD, MM, PM) im S/4HANA-Kontext
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
- Flexible Arbeitszeiten
- 39 Stunden Woche
Deine Ansprechperson: Monika Ullrich +49 89 540 210 359
SAP S/4HANA Berechtigungs- und Fiori-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Überstundenausgleich und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Kundenunternehmen und die Vielfalt an Projekten im Bereich SAP S/4HANA machen YER zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Berechtigungs- und Fiori-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avantgarde bewerben
Viele Unternehmen, wie Avantgarde, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Berechtigungs- und Fiori-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avantgarde und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Berechtigungs- und Fiori-Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avantgarde an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
