Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und steuere spannende Social-Media-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung und internationalem Wachstum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstories und arbeite an kreativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Social Media auf Senior-Ebene erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung von strategischen Content- und Kampagnenkonzepten rund um Marke, Produkte und Innovationen
- Verantwortung für Planung, Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media- und Content-Strategie sowie der Website
- Planung und Steuerung des Social-Media-Contents über verschiedene Plattformen hinweg
- Übersetzung von Produktentwicklungen, Kampagnen und Kooperationen in klare visuelle und redaktionelle Stories
- Erstellung und Betreuung von Content für Instagram, LinkedIn, Newsletter, Website und Präsentationen
- Koordination, Briefing und Zusammenarbeit mit Fotograf:innen, Filmemacher:innen und externen Creators und Digitalagenturen
- Entwicklung von Ideen, Referenzen und Storylines für Foto- und Videoproduktionen
- Koordination der Content-Produktion von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Sicherstellung einer konsistenten Tonalität, Storytelling-Strategie und visuellen Markenführung über alle Kanäle
- Identifikation relevanter Themen rund um Design, Küche, Interior, Architektur und Lifestyle und Übersetzung in Content-Formate
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Content Creation, Social Media, Redaktion oder Brand Storytelling
- Fundierte Expertise im Content und Social Media-Umfeld auf Senior‑Ebene, idealerweise mit strategischer Verantwortung
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen sowie in der Budgetplanung und ‑einhaltung
- Kenntnisse in der Content-Produktion sowie im Management und der Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Starkes konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Ideen in überzeugende Content‑Formate zu übersetzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Kreativpartnern
- Interesse an Design, Interior, Architektur oder Küchen‑ und Wohnkultur
- Sehr gute Text‑ und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Deine Ansprechperson
Monika Ullrich
Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Avantgarde.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Avantgarde ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Avantgarde könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Avantgarde beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Avantgarde:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Avantgarde einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Avantgarde einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Avantgarde relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Avantgarde einfügt.
