Senior DevOps-/Data Platform Engineer (m/w/d)

Senior DevOps-/Data Platform Engineer (m/w/d)

Essen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Senior DevOps-/Data Platform Engineer (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

  • Analyse und Bewertung der bestehenden Plattformautomatisierung, Prozesse und eingesetzten Technologien
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen für eine Snowflake-basierte Datenplattform
  • Konzeption neuer bzw. verbesserter Prozesse für Nutzerverwaltung und Lebenszyklus von Datenprodukten (Erstellung, Betrieb, Anpassung, Stilllegung)
  • Bewertung der bestehenden Azure DevOps Repository-Struktur hinsichtlich Governance, Wartbarkeit und Automatisierungsgrad
  • Vorbereitung und Begleitung einer möglichen Migration zu einer zentral gemanagten Azure DevOps- oder GitLab-Umgebung
  • Sicherstellung und Ausbau bestehender CI/CD- und Automatisierungsprozesse#
  • Dokumentation der Ergebnisse sowie Abstimmung mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern

Dein Qualifikationsprofil

  • Sehr gute Kenntnisse in Terraform / Terragrunt
  • Erfahrung mit Azure DevOps (Repositories und Pipelines) sowie GitLab
  • Erfahrung mit Snowflake und modernen Data-Platform-Architekturen
  • Kenntnisse in Airflow und dbt
  • Erfahrung in der Optimierung von Plattformprozessen, Governance und Automatisierung

Das bieten wir Dir

  • Sichere dir eine Vergütung, die deine Kompetenzen und deinen Einsatz angemessen widerspiegelt
  • Steige ein in ein etabliertes Unternehmen der Energiewirtschaft und gestalte aktiv zukunftsweisende Projekte mit
  • Übernimm Verantwortung und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld gezielt weiter
  • Profitiere von Einkaufsvorteilen durch Partnerschaften mit ausgewählten Marktführern
  • Work-Life-Balance: Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
  • Nutze vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Deine Ansprechperson

Chantal Reck
+49 234 586 90 330

#J-18808-Ljbffr

Senior DevOps-/Data Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde

Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.

A

Kontaktdaten:

Avantgarde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps-/Data Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avantgarde anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps-/Data Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avantgarde vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avantgarde klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.