Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung ihrer Produktionsprozesse und implementiere SAP-PP-Lösungen.
- Unternehmen: YER Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt bis 110.000 € und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Serviceangebot mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende S/4HANA-Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Studium und 3-5 Jahre Erfahrung als SAP PP Consultant erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer Produktionsplanungs- und Fertigungsprozesse
- Analyse von Anforderungen sowie Durchführung von Workshops und Fit-Gap-Analysen
- Konzeption, Customizing und Implementierung von SAP-PP-Lösungen im Rahmen von S/4HANA Greenfield-, Brownfield- und Rollout-Projekten
- Verantwortung für Teilprojekte sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Manufacturing-Prozessen nach SAP Best Practices
- Führung und Weiterentwicklung von Junior Consultants (m/w/d)
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung (ab ca. 3-5 Jahren) als SAP PP Consultant
- Fundierte Kenntnisse im SAP PP Customizing sowie in Produktionsplanungs- und Fertigungsprozessen
- Erfahrung in mehreren S/4HANA-Implementierungs- oder Transformationsprojekten
- Praxis in der Durchführung von Workshops sowie der Beratung zu Prozessdesign und Optimierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-C2) sind zwingend erforderlich
Benefits
- Anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte
- Viel Gestaltungsspielraum und direkter Kundenkontakt
- Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice)
- Attraktives Gehalt bis ca. 110.000 € (je nach Erfahrung)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Senior SAP PP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP PP Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Avantgarde! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP PP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Avantgarde einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
