Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Release Management für SAP EWM und TM und koordiniere internationale Rollouts.
- Unternehmen: YER Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Home-Office-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten SAP-Lösungen und internationalem Teamwork.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und gute Kenntnisse in SAP EWM und TM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg.
Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
- Release Manger SAP EWM/TM (m/w/d)
- Dein Aufgabenprofil
- Steuerung und Koordination des gesamten Release Managements im SAP EWM- und SAP TM-Umfeld
- Planung, Überwachung und Umsetzung von SAP Releases, Deployments und Produktivsetzungen
- Koordination von internationalen Rollouts, Go-Live-Aktivitäten und Hypercare-Phasen
- Steuerung von SAP Transporten (CTS) inklusive Abhängigkeits- und Sequenzmanagement
- Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Integration Testing, Regression Testing, UAT und Defect Management
- Planung und Durchführung von Cutover-Management und Go-Live-Readiness-Aktivitäten
- Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung, Testmanagement, Rollout-Teams und Management
- Steuerung von Release-Kalendern, Quality Gates, Freigaben und Deployment-Plänen
- Risikomanagement zur sicheren und termingerechten Einführung neuer SAP-Lösungen
- Monitoring und Stabilisierung produktiver Systeme nach dem Release
- Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Release Manager in komplexen Software- oder SAP-Projekten
- Fundierte Erfahrung mit SAP EWM, SAP TM oder SAP S/4HANA Logistik
- Praxiserfahrung in Release Management, Deployment Management, Rollout Management und Go-Live Management
- Sehr gute Kenntnisse im SAP Transport Management, CTS und Transport-Abhängigkeitsmanagement
- Erfahrung mit internationalen SAP-Rollouts sowie Cutover- und Hypercare-Projekten
- Know-how im Testmanagement inklusive Integration Testing, UAT, Regression Testing und Defect Management
- Erfahrung mit SAP Solution Manager, SAP Cha RM oder SAP Cloud ALM
- Sicherer Umgang mit Jira, Azure Dev Ops oder vergleichbaren Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Projektumfelder
- Das bieten wir Dir
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
- Home-Office: 2 Tage pro Woche
- Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg.
Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
- Deine Ansprechperson
- #J-18808-Ljbffr
Release Manger SAP EWM/TM (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Avantgarde
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Networking-Events und attraktive Corporate Benefits, die das Leben der Mitarbeiter bereichern und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Manger SAP EWM/TM (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avantgarde anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Release Manger SAP EWM/TM (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avantgarde vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manger SAP EWM/TM (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avantgarde klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
