Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Supply-Chain-Manager (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum und internationalem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hervorragende Verdienstmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Raum zur Entfaltung deines Potenzials.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Supply-Chain-Strukturen und Prozesse in einer neuen Industrie.
  • Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dein Aufgabenprofil

  • Gesamtverantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess über alle Komponentenkategorien: mechanische Baugruppen, Aktuatoren, Elektronik, Sensorik und kundenspezifische Hardware.
  • Strukturierte Lieferantenidentifikation, -bewertung und -qualifizierung mittels RFI/RFQ/RFP-Prozessen auf Basis definierter Leistungs- und Technologieanforderungen.
  • Steuerung des vollständigen Lieferanten-Onboardings: von der Vertragsverhandlung über die Erstmusterprüfung (FAI) bis zur Serienlieferbereitschaft – einschließlich Etablierung passender Qualitätsrahmen und -vereinbarungen.
  • Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften durch strukturierte Performance-Reviews, KPI-Systeme, Scorecards und kontinuierliche Verbesserungsprogramme.
  • Enge Verzahnung mit Engineering, Fertigung und Operations zur Synchronisierung von Beschaffung, Entwicklungs-Roadmap und BOM-Evolution über verschiedene Produktgenerationen.
  • Kostenoptimierung durch Clean-Sheet-Kalkulation, Should-Cost-Modellierung und zielgerichtete Verhandlungsführung – ohne Abstriche bei der Fertigungsqualität.
  • Treibende Funktion bei der Lieferantenindustrialisierung und dem Produktionshochlauf: Kapazitätsplanung, Tooling-Verfügbarkeit, Nachfrage- und Versorgungsplanung sowie Aufbau resilienter Beschaffungsstrategien für kosteneffiziente Serienfertigung.
  • Gezielter Einsatz moderner KI-Tools, Datenanalytik und digitaler Beschaffungsplattformen zur Steigerung von Effizienz und Entscheidungsqualität.

Dein Qualifikationsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 6–10 Jahre) im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise in technologiegetriebenen Branchen mit Serienproduktion.
  • Erfahrung in der Überführung von Produkten von der Entwicklungsphase in die Serienfertigung.
  • Technisches Verständnis für komplexe Baugruppen und Komponenten, insbesondere im Bereich Elektromechanik oder Elektronik.
  • Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams (z. B. Engineering, Produktion) effektiv zusammenzuarbeiten und technische Anforderungen in wirtschaftliche Entscheidungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Strukturen.
  • Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Benefits

  • Spannende und sinnvolle Aufgaben: Eine Tätigkeit, die nicht nur Spaß macht, sondern auch wirklich etwas bewirkt – verbunden mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
  • Starke Basis für Wachstum: solide Finanzierung, klare Strategie und der Anspruch, strukturiert und nachhaltig zu skalieren.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit starkem Wachstum, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Entfaltung deines Potenzials bietet.
  • Gestaltungsspielraum von Beginn an: frühe Verantwortung und die Chance, Supply-Chain-Strukturen- und Prozesse in einer neuen, dynamischen Industrie aktiv mit aufzubauen.
  • Tolles Team: Ein professionelles und offenes Team, das sich darauf freut, dich an Bord zu haben.
  • 30 Tage Urlaub für echte Erholung und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
  • Flache Hierarchien: Setze deine eigenen Ideen erfolgreich um und trage aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei.

Supply-Chain-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur spannende und sinnvolle Aufgaben bereithält, sondern auch hervorragende Verdienstmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. Unsere flachen Hierarchien und ein professionelles Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung von Supply-Chain-Strukturen in einer zukunftsorientierten Branche mitwirken können.

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Kontaktdaten:

Avantgarde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply-Chain-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Avantgarde eine Stelle als Supply-Chain-Manager (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply-Chain-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Procure-to-Pay-Prozess
Lieferantenidentifikation
RFI/RFQ/RFP-Prozesse
Vertragsverhandlung
Erstmusterprüfung (FAI)
Qualitätsrahmen und -vereinbarungen
Performance-Reviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Avantgarde:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Avantgarde zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Avantgarde‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.