Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere die Warenverfügbarkeit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Verpflegung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback und transparente Beförderungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Supply-Chain-Prozesse und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Leitung des Einkaufs zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Koordination von Einkauf, Disposition und Warenfluss bei Lohnherstellern, Zentrallager, regionalen Lagern und Online-Fulfillment
- Personalverantwortung und Teamführung inklusive Mitarbeiterentwicklung
- Analyse von Verkaufs- und Bedarfsdaten sowie Optimierung der Bestellprozesse
- Optimierung der Supply-Chain-Prozesse hinsichtlich Lieferzeiten, Sicherheitsbeständen und Bestandsreduktion
- Koordination von Produktlaunches und Umsetzung von Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder Vergleichbares
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und pragmatische Lösungsfindung
- Koordination und Bearbeitung mehrerer Aufgaben unter Beibehaltung des Gesamtüberblicks
- Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP B1 oder SAP HANA
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit für eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstags
- Positive Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt, offener Kommunikation und Home-Office-Möglichkeiten
- Aktive Förderung der Karriereentwicklung durch transparente Beförderungswege, regelmäßiges Feedback und klare Gehaltsstrukturen
- Modern ausgestattete, lichtdurchflutete Büroräume mit aktueller IT-Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kostenfreie Versorgung mit Speisen und Getränken sowie regelmäßig frischem Obst
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services bekannter Marken
- Wertschätzung langjähriger Firmenzugehörigkeit durch Jubiläumsgeschenke ab drei Jahren
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Serena Martin
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch ein umfassendes Gutscheinprogramm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karrierechancen, um in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Avantgarde zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Avantgarde bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
