Trainer & Coach im Außendienst (m/w/x)

Trainer & Coach im Außendienst (m/w/x)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Standorte, höre zu und motiviere Teams für echte Veränderungen.
  • Unternehmen: Internationale Agenturgruppe mit kreativen Köpfen und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, Job Rotation und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Genieße inspirierende Team-Events und eine tolle Dachterrasse in München.
  • Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse und mache einen echten Unterschied im Teamalltag.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder Training und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stell dir vor…du steigst morgens in deinen Dienstwagen – nicht ins Büro – und fährst zu einem unserer Standorte. Vor Ort triffst du Menschen, hörst zu, erkennst Herausforderungen, motivierst. Manchmal geht’s um Prozesse, manchmal um Konflikte, oft um kleine Dinge mit großer Wirkung. Du bist Coach, Motivator:in, Impulsgeber:in – nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe. Deine Besuche machen den Unterschied: für die Qualität in den Standorten, für das Miteinander im Team, für den Alltag jedes Einzelnen.

Deine Aufgaben

  • Du bist vor Ort, wo es zählt: Mit dem Dienstwagen besuchst du selbstorganisiert unsere Standorte im Norden und Osten – planst deine Tour eigenverantwortlich und sorgst für echten Impact vor Ort.
  • Du machst aus Beobachtung Entwicklung: Du nimmst die Stimmung, Prozesse und Herausforderungen auf, gibst konstruktives Feedback, erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen und hältst die Learnings fest.
  • Du bist Sparringspartner:in für echte Themen: Ob Motivation, Kommunikation, Führung oder Selbstorganisation – du hilfst Menschen, sich und ihre Arbeit weiterzuentwickeln.
  • Du sorgst für einen starken Start: Zwei Mal im Monat führst du unsere neuen Mitarbeiter:innen mit einem praxisnahen Onboarding-Training in ihre Rolle und die Markenwelt ein.
  • Du sicherst Qualität mit Empathie: Du beobachtest nicht nur – du verstehst. Du bewertest nicht – du begleitest. Dein Ziel ist es, gemeinsam besser zu werden.

Was du mitbringst

  • Erste Erfahrung im Coaching, Training oder Teamführung – gern im Retail oder in einer vergleichbaren Umgebung.
  • Freude an direkter Arbeit mit Menschen – du hörst zu, motivierst und bleibst auch in schwierigen Momenten verbindlich.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du planst deine Besuche und Auswertungen eigenverantwortlich.
  • Technisches Grundverständnis – du nutzt digitale Tools zur Auswertung, Feedback und Weiterentwicklung.
  • Reisebereitschaft – du bist gern unterwegs (Dienstwagen auch zur privaten Nutzung).
  • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Englisch solide.

Warum wir?

Du musst nicht alles können – aber wollen. Wenn du neugierig bist, gerne vor Ort mit Menschen arbeitest und Freude daran hast, Dinge besser zu machen, dann bist du bei uns richtig.

Benefits

  • Bye, bye Langeweile – Wir bieten dir flexible Modelle wie Home Office Option, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation.
  • Fernweh? Bei uns hast du die Möglichkeit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit zu arbeiten.
  • Mit dem Rad ins Grüne, schwitzen im Fitnessstudio oder eine ausgiebige Shoppingtour – Das Company Bike, eine vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabattaktionen machen‘s möglich.
  • Sei Teil unserer legendären Team-/ und Company Events. Hier geht es vor allem darum Inspirationen zu sammeln, Ideen auszutauschen und zu networken.
  • Und nicht zu vergessen: Bei uns verbringst du deine Coffee-/Lunch Breaks auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und waschechten Schafen.

Darauf kannst du dich freuen

Wir sind ein internationales Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen und Möglichmacher:innen. Als Teil der AVANTGARDE Group gestalten wir Erlebnisse, die Marken zum Leben erwecken – digital, physisch und immer emotional. Unsere Mission: Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.

Interessiert?

Dann bewirb’ dich mit deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf deine Bewerbung.

Über uns

Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 10 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.

Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“

Trainer & Coach im Außendienst (m/w/x) Arbeitgeber: Avantgarde

Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du Menschen vor Ort coachst und motivierst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Home Office und der Chance, bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Team, regelmäßigen Events und einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre auf Münchens schönster Dachterrasse.

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Kontaktdaten:

Avantgarde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Coach im Außendienst (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer & Coach im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die wir angehen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu bereichern.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die echt sind und ihre Leidenschaft für Coaching und Teamarbeit zeigen. Lass uns sehen, wer du wirklich bist und wie du einen positiven Einfluss auf unser Team haben kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Coach im Außendienst (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Coaching
Training
Teamführung
Motivation
Kommunikation
Selbstorganisation
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching und die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder Training. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in der Rolle als Trainer & Coach im Außendienst einen Unterschied machen kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainers & Coaches im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Sei empathisch und authentisch

In der Rolle geht es darum, Menschen zu motivieren und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Herausforderungen anderer hast und bereit bist, konstruktives Feedback zu geben.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Coach helfen kannst, diese zu bewältigen.

Präsentiere deine Selbstorganisation

Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine selbstständige Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Planung von Besuchen und Auswertungen parat haben. Zeige, wie du deine Touren effektiv organisierst.