Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im schnell wachsenden Rechenzentrumsmarkt.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, internationale Schulungen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung im Gebäudebetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Herausforderungen
- Leitung des Betriebsteams (Tages- und Schichttechniker) und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung vor Ort
- Vertretung des Critical Facility Managers, Vertretung während dessen Abwesenheit und Führung der Teams
- Sicherstellung, dass die Verträge mit voll kompetenten Teams besetzt werden, dass die Stelleninhaber voll kompetent sind und dass eine wirksame Nachfolgeplanung erfolgt
- Sicherstellen, dass die vertraglichen Verpflichtungen erfüllt und übertroffen werden
- Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen und Sicherstellung, dass die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Kunden und des Unternehmens sowohl bei den Dienstleistungen der Teams als auch bei den Aktivitäten von Subunternehmern wirksam umgesetzt und regelmäßig überprüft werden
- Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme, um sicherzustellen, dass gesetzliche, politische und vertragliche Verpflichtungen eingehalten werden
- Sicherstellung der Kundenorientierung in allen Bereichen der betrieblichen Aktivitäten und Pflege effektiver Beziehungen zu den wichtigsten Kundenkontakten
- Bereitstellung von Führung und Anleitung, Beratung, Coaching und direkter Unterstützung, wo dies erforderlich ist, um bewährte Verfahren für Auswahl, Schulung, Bewertung und Anerkennung/Belohnung zu gewährleisten
- Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkte Beiträge zu Management- und Teamsitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte sowie gegebenenfalls andere Veröffentlichungen
Damit überzeugst du
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt eine Schaltberechtigung oder mindestens eine EUP
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Dein künftiges Unternehmen
- Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
- TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
- Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!
Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: avanti GmbH - FM
Unser Unternehmen bietet eine zukunftssichere Anstellung als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit. Wir fördern eine kreative Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten attraktive Gehälter sowie umfassende Sozialleistungen. Mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Diversität, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei avanti GmbH - FM helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei avanti GmbH - FM! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an avanti GmbH - FM:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für avanti GmbH - FM und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH - FM vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
