Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle gewerbliche Fachkräfte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Avanti, ein führender Dienstleister im Facility Management.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Firmenwagen, Laptop, Handy und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bundesweite Vermittlung von gewerblichen Fachkräften an unsere Kunden
- Selbständige Auswahl für die Disposition und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen- und Kundenstamm sowie aktive Neukundenakquise
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen im Bereich Personalvermittlung und -disposition
- Beratung und Betreuung von Bewerbern während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Assessment und Kandidatenevaluation
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden und Mitarbeitern
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Kundenauftrag
- Zusammenarbeit mit einem internen Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Damit überzeugst du
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Disposition im gewerblichen Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil
- Bestenfalls bringst du einen eigenen Kundenstamm mit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Benefits bei uns
- Attraktive Prämienauszahlung und Personalvermittlungsbeteiligung – Dein Erfolg zahlt sich aus!
- Nach Absprache einen Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung
- Laptop, Handy sowie einen Parkplatz in Büro nähe
- Dein eigenes Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
Dein avanti FM-Team Stuttgart
Kontakt: Pascal Eckert Team Recruiting Facility Management Bundesweit
Telefon: +49 (0)
E-Mail:
Webseite:
Personaldisponent (m/w/d) Gewerbe Arbeitgeber: avanti GmbH - FM
Die avanti GmbH in Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch attraktive Benefits wie die Übernahme von Fahrkosten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, sodass Sie in Ihrer Rolle als Anlagenmechaniker SHK/HKLS nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere finden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Gewerbe erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf avanti GmbH - FM aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch avanti GmbH - FM, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Gewerbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei avanti GmbH - FM klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH - FM vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie avanti GmbH - FM die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
