Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in der Rehabilitationspflege.
- Unternehmen: Innovative Reha-Klinik mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und erlebe persönliche Freiheit in deinem Job.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit. Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen. Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.
- Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage: ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Leistung, die sich lohnt: mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
- Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner: der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme: als kleines Dankeschön zwischendurch
- Work & Travel in der Pflege: wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
- 30 Tage Zeit für dich: zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch! Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt. Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
- Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
- Wir kümmern uns um dich: mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z.B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
- Deine Stimme zählt: wir hören zu! Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten im stationären Bereich oder in der Rehabilitation
- Kenntnisse in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie prophylaktischen Maßnahmen, z. B. Dekubitusprophylaxe
- Freude an aktivierender Pflege und an der Begleitung von Patienten im Reha-Alltag
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Du pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt:
avanti GmbH
Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Muthesiusstrasse 36
12163 Berlin
Telefon:
E-Mail:
Website:
Krankenschwester (m/w/d) – Rehabilitationspflege / Reha-Klinik Arbeitgeber: avanti GmbH NL Berlin
Die avanti GmbH bietet dir als Krankenschwester (m/w/d) in der Rehabilitationspflege ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir echte Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie übertariflicher Bezahlung bietet. Unsere flexible Dienstplangestaltung und individuelle Benefits ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester (m/w/d) – Rehabilitationspflege / Reha-Klinik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Reha-Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen. Zeig, dass du nicht nur eine Krankenschwester bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wo du Patienten aktiv unterstützt hast und wie du Empathie zeigst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich für die Menschen da bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester (m/w/d) – Rehabilitationspflege / Reha-Klinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Rehabilitationspflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Grundpflege oder Wundversorgung – wir möchten wissen, was du kannst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst.
Mach es persönlich:Wenn du einen persönlichen Ansprechpartner hast, erwähne das! Wir legen Wert auf individuelle Betreuung und möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Reha-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Reha-Klinik einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast.
✨Stelle Fragen zur Dienstplangestaltung
Da flexible Dienstplangestaltung ein wichtiger Punkt in der Stellenanzeige ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist und erkundige dich, wie die Planung konkret abläuft.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
In der Pflege ist ständige Weiterbildung wichtig. Sprich im Interview darüber, welche Fortbildungen du bereits gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln.
