Auf einen Blick
- Aufgaben: Vitalwerte erfassen, bei Eingriffen assistieren und Pflegepläne erstellen.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Karriere-Coaching und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen
- Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Aufgaben:
- Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam
- Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen
- Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse
- Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise
- Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings
- Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne
- Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen
Deine Einsatzbereiche:
- Individuelle Einsätze auf Level-II/III Neonatalstationen, Kinder-ICUs in Universitätskliniken und Perinatalzentren.
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Muthesiusstrasse 36
12163 Berlin
Telefon:
E-Mail:
Website:
Pflegefachkraft Neonatalpflege (m/w/d) – Hightech. Herz. Hoffnung. Arbeitgeber: avanti GmbH NL Berlin
Avanti bietet dir als Altenpfleger (m/w/d) ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich an deinen individuellen Lebensbedürfnissen orientiert. Mit einer unbefristeten Festanstellung, verlässlicher Einsatzplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung und Mobilitätsoptionen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Meinung zählt und dir die Möglichkeit gibt, deine Pflegezukunft aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avanti GmbH NL Berlin ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avanti GmbH NL Berlin.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avanti GmbH NL Berlin zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avanti GmbH NL Berlin zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avanti GmbH NL Berlin relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avanti GmbH NL Berlin, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Berlin vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
