Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Teamgeist.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein flexibles und faires Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied in der Pflege und genieße maximale Flexibilität.
- Qualifikationen: Examen in Pflege und Skills in Grundpflege und Wundversorgung.
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied.
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein – mobil & flexibel
Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt: avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Artur‑Ladebeck‑Straße 8 33602 Bielefeld
Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH NL Bielefeld
Die avanti GmbH in Bielefeld bietet dir als Krankenschwester (m/w/d) ein flexibles und individuelles Arbeitsumfeld, das perfekt zu deinem Leben passt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und der Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung, schätzen wir deine Stimme und dein Engagement. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem persönlichen Ansprechpartner, der dich unterstützt, während du die Zukunft der Pflege mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Benefits und Werten von avanti passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Bielefeld vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die avanti GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über die Benefits, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder im Umgang mit Vitalzeichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst oder Patienten unterstützt hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, deine Karriere in der Pflege voranzutreiben.
