Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung in über 40 Vitanas Senioren Centren.
- Unternehmen: Vitanas, ein verlässlicher Arbeitgeber im Bereich der Seniorenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Prämien bis zu 2.500 €.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine professionelle Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4138 - 4921 € pro Monat.
Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest abwechslungsreiche Einsätze, ohne auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen festen Arbeitgeber zu verzichten?
Im Vitanas Flexpool Deutschland verbindest Du beides.
Als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger unterstützt Du unsere Teams in mehr als 40 Vitanas Senioren Centren deutschlandweit.
Deinen Dienstplan gestalten wir gemeinsam und mit Rücksicht auf Familie, Studium oder Deine persönliche Situation.
Dich erwarten ein Grundgehalt von 4.138 € – 4.921 € pro Monat, attraktive Prämien, Fahrtzeitanrechnung und bei auswärtigen Einsätzen eine Unterkunft nahe dem Einsatzort.
- Pflegefachkraft Flexpool deutschlandweit (m|w|d)
- Deutschlandweiter Einsatz in den Vitanas Senioren Centren
- Voll- oder Teilzeit
- 4.138 € – 4.921 € pro Monat Grundgehalt
- Bis zu 2.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, bei auswärtigem Einsatz 400 € monatliche Prämie
- Unbefristete Festanstellung
Das sind Deine Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner: innen in den Vitanas Senioren Centren
- Unterstützung der Teams im Rahmen Deiner Flexpool-Einsätze
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend Deiner Qualifikation
- Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation des Pflegeverlaufs
- Mitwirkung bei einer wertschätzenden, bewohnerorientierten Pflege
- Zusammenarbeit mit Kolleg: innen, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Nutzung smarter Sprachdokumentation mit Voize im Pflegealltag
- Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität an wechselnden Einsatzorten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Kinderkrankenpfleger: in
- Berufserfahrung in der Alten-, Kranken- oder Seniorenpflege ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf fundiertem B2-Niveau
- Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze in unseren Einrichtungen
- Flexibilität & Teamgeist: Du stellst dich schnell auf neue Teams ein und unterstützt dort, wo du gebraucht wirst
- Fachkompetenz & Empathie: Du arbeitest eigenverantwortlich, herzlich und begleitest unsere Bewohner: innen mit Respekt und Geduld
- Wunsch nach Abwechslung: Du schätzt vielseitige Einsatzorte, suchst aber gleichzeitig die Sicherheit eines festen Arbeitgebers
Deine Flexibilität wird belohnt
- Sehr gute Bezahlung: 4.138 € – 4.921 € pro Monat Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Gemeinsame Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf Familie, Studium oder persönliche Situation
- Einsatzmöglichkeiten in mehr als 40 Vitanas Senioren Centren deutschlandweit
- Bisher bis zu 2.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- 14 € steuerfreie Verpflegungspauschale je Einsatztag
- BVG-Deutschlandticket oder Kilometergeld
- Anrechnung Deiner Fahrzeiten zu unseren Senioren Centren
- Vergünstigte Angebote über Corporate Benefits®
- Freiwillige Gratifikationen, zum Beispiel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Smarte Sprachdokumentation mit Voize für mehr echte Pflegezeit
- Bei auswärtigem Einsatz zusätzlich
- 400 € Prämie pro Monat
- 28 € Verpflegungspauschale bei 24 Stunden Abwesenheit
- Unterbringung nahe am Einsatzort
Vitanas steht für professionelle Pflege, verlässliche Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander.
In unseren mehr als 40 Senioren Centren deutschlandweit begleiten wir Menschen mit Herz, Fachlichkeit und Verantwortung.
Mit dem Vitanas Flexpool Deutschland bieten wir Pflegefachkräften die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines starken Arbeitgebers zu bleiben.
Du unterstützt unsere Teams dort, wo Deine Erfahrung gebraucht wird, und profitierst von Sicherheit, fairen Rahmenbedingungen und echter Abwechslung im Pflegealltag.
Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns vorab kennenlernen? Herr Lars Köhn von Wedelstedt (Leiter Vitanas Flexpool) steht Dir telefonisch unter
- 150 gerne zur Verfügung.
- Gemäß den geltenden Regelungen des Vitanas Flexpool
- #J-18808-Ljbffr
Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH NL Hannover
Die avanti GmbH bietet als Arbeitgeber in Hannover ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, das auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und der Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte und ein monatlicher Smiley-Check, um die Stimmung im Team zu erfassen und zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avanti GmbH NL Hannover ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avanti GmbH NL Hannover.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avanti GmbH NL Hannover zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avanti GmbH NL Hannover zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avanti GmbH NL Hannover relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avanti GmbH NL Hannover, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Hannover vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
