Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Empathie und Kompetenz vereint.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Unterstützung beim Studium und bundesweite Work & Travel-Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Erfahrung in Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Das erwartet dich bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft
- Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge
- Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl
- Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Fester Ansprechpartner im avanti Team
- Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Work & Travel-Einsätze in ganz Deutschland
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
- Empathie und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt:
avanti GmbH
Niederlassung Nürnberg
Team Recruiting
Hansastraße 33
90441 Nürnberg
Telefon: +49911 96959444
E-Mail: bewerbung.nuernberg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie Arbeitgeber: avanti GmbH NL Nürnberg
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge in einem unterstützenden und empathischen Umfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, planbaren Dienstzeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, bundesweit zu arbeiten und Unterstützung beim HFH-Studium zu erhalten, macht die Position als Krankenschwester in der Neonatologie besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avanti GmbH NL Nürnberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avanti GmbH NL Nürnberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avanti GmbH NL Nürnberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avanti GmbH NL Nürnberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avanti GmbH NL Nürnberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avanti GmbH NL Nürnberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Nürnberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
