Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten in der Kinderintensivpflege.
- Unternehmen: avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Früh- und Neugeborenen.
- Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs‑Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred‑Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH‑Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work‑&‑Travel‑Einsätze
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Keine perfekte Bewerbung? Kein Drama! Schick uns einfach deine Kontaktdaten – wir finden gemeinsam den passenden Einstieg für dich.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Oldenburg
Team Recruiting
Markt 22 (Im Lambertihof)
26122 Oldenburg
Telefon:
E-Mail:
Webseite:
Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten Arbeitgeber: avanti GmbH NL Oldenburg
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle auszeichnet. Mit unbefristeten Festanstellungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team bietet das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und Verantwortung basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen und Rabatten, die das Arbeiten in Oldenburg besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von avanti GmbH in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich begeistert!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von avanti GmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Schick uns deine Kontaktdaten und wir helfen dir, den passenden Einstieg in die Kinderintensivpflege zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Kleinsten gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Neonatologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität ist der Schlüssel:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte von uns verstehst und schätzt.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Mach dich mit den Grundlagen der Neonatologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die speziellen Bedürfnisse von Früh- und Neugeborenen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut mit Druck umgehen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am gesamten Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit sowohl professionell als auch bequem ist. Du wirst in einem medizinischen Umfeld arbeiten, also wähle etwas, das deinem zukünftigen Arbeitsumfeld entspricht und gleichzeitig deine Professionalität unterstreicht.
