Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflegeab 3.800€ mtl. (brutto)
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung Rostock
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock
Telefon: +49 30 220138060
E-Mail: bewerbung.rostock@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger (m/w/d) mit Dienstwagen Arbeitgeber: avanti GmbH NL Rostock
Die avanti GmbH in Rostock bietet dir als Pflegefachkraft ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und attraktiven Prämienprogrammen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier bist du Teil eines empathischen Teams, das Wert auf deine Meinung legt und dir die Möglichkeit gibt, in verschiedenen Städten neue Erfahrungen zu sammeln.
