Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag(bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanungohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung ab 3.800 € mtl. (brutto)
- Prämien& Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- MonatlicheSmiley-UmfragezurMitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl(Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungenwie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstseinund einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbHNiederanschung Rostock
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock
Telefon: +49 30 220138060
E-Mail: bewerbung.rostock@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt! in Züssow Arbeitgeber: avanti GmbH NL Rostock
Die avanti GmbH in Rostock bietet dir als Pflegefachkraft ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und attraktiven Prämienprogrammen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier bist du Teil eines empathischen Teams, das Wert auf deine Meinung legt und dir die Möglichkeit gibt, in verschiedenen Städten neue Erfahrungen zu sammeln.
