Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein starker Arbeitgeber in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Individuelle Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
- Hilfe beim An- und Auskleiden
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Beratung und Einbindung von Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Du möchtest in der ambulanten Pflege arbeiten und dabei von den Vorteilen eines starken Arbeitgebers profitieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: avanti GmbH NL Stuttgart
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ambulanten Pflege nicht nur ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Option auf ein bezuschusstes Fernstudium an der HFH fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei avanti anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über avanti und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die ambulante Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Grundpflege oder Wundversorgung – wir möchten wissen, was du drauf hast und wie du unsere Patienten unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
