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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und UnterstĂĽtzung von Senioren in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Wertschätzung und fairen Bedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine wertvolle, erfĂĽllende Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen Stellen-ID: 298573 Standort: Riesa Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz. Dein Erfahrungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen Das bieten wir dir: Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus kein spontanes Einspringen Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme Unbefristete Festanstellung Betriebliche Zusatzversicherungen Edenred-Gutscheine steuerfrei Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich) Fester, persönlicher Ansprechpartner Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze Mögliche Einsatzorte: Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen Pflegeheime & Demenzstationen Ambulante Pflegedienste Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen) Einrichtungen für Betreutes Wohnen Tages- und Kurzzeitpflege Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit. Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt. Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Dresden Team Recruiting Sidonienstraße Jetzt bewerbenDresden Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Homepage:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen in Riesa Arbeitgeber: avanti GmbH NL Stuttgart
Kontaktperson:
avanti GmbH NL Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen in Riesa
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Einrichtungen in Riesa, die Altenpfleger suchen. Besuche deren Webseiten oder soziale Medien, um mehr ĂĽber ihre Kultur und Werte zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du besonders hervorheben möchtest, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement fĂĽr die Altenpflege, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern kann auch ein Pluspunkt in deinem Lebenslauf sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen in Riesa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Altenpfleger widerspiegelt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Altenpflege und deine Motivation fĂĽr die Bewerbung bei diesem speziellen Arbeitgeber darlegst. Gehe auf deine Empathie und Fachkompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für den Beruf.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern umgegangen bist und wie du ihre BedĂĽrfnisse in den Mittelpunkt stellst.
✨Kenntnisse über Hygienestandards
Stelle sicher, dass du ĂĽber aktuelle Hygienestandards und Pflegedokumentation informiert bist. Dies zeigt, dass du die Verantwortung fĂĽr die Gesundheit der Bewohner ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
