Freu Dich auf
Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Gehalts- und Lohnverrechnung für nationale und internationale Kunden
Mitarbeit in einem unterstützenden Team mit Zusammenhalt, das auch in herausfordernden Zeiten zusammenarbeitet
Langfristige Perspektive mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung: Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Zusätzliche Benefits: MyClubs-Kontingente, Essenszuschüsse (€5 pro Tag), Firmenhandy, Laptop, Team-Events und weitere Vergünstigungen
Gehalt: Jahresbrutto ab € 41.000 p.A. (3 Jahre Erfahrung) bis € 64.000 p.A. (mehrjährige Erfahrung, auf 40h-Basis), 14-mal jährlich ausbezahlt
Überstunden werden teilweise in Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt
Das bringst Du mit
Fundierte Erfahrung in Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise in Steuerberatung oder vergleichbarer Inhouse-Position
Erfahrung im internationalen Payroll-Umfeld von Vorteil
Hohe IT-Affinität; Kenntnisse in BMD NTCS wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Freude an Eigeninitiative, Kundenorientierung und lösungsorientiertem Arbeiten
Deine Aufgaben
Verantwortung für die Gehalts- und Lohnverrechnung nationaler und internationaler Unternehmen
Laufende Klientenbetreuung und Kommunikation
Beratung der Klienten im Bereich Global Mobility und Payroll-Herausforderungen
Teamübergreifende Beratung bei Projekten über den eigenen Kompetenzbereich hinaus
Option, ein Team von bis zu vier Payroll-Mitarbeiter:innen zu führen oder als Coach für juniorere Kolleg:innen tätig zu sein
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Christian Filippi Stoß im Himmel 3/1/10a A- 1010 Wien Telefon: +43 676 77 89 055 E-Mail: bewerbung.wien@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
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Langfristige Perspektive mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung: Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Zusätzliche Benefits: MyClubs-Kontingente, Essenszuschüsse (€5 pro Tag), Firmenhandy, Laptop, Team-Events und weitere Vergünstigungen
Gehalt: Jahresbrutto ab € 41.000 p.A. (3 Jahre Erfahrung) bis € 64.000 p.A. (mehrjährige Erfahrung, auf 40h-Basis), 14-mal jährlich ausbezahlt
Überstunden werden teilweise in Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt
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Erfahrung im internationalen Payroll-Umfeld von Vorteil
Hohe IT-Affinität; Kenntnisse in BMD NTCS wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Freude an Eigeninitiative, Kundenorientierung und lösungsorientiertem Arbeiten
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Laufende Klientenbetreuung und Kommunikation
Beratung der Klienten im Bereich Global Mobility und Payroll-Herausforderungen
Teamübergreifende Beratung bei Projekten über den eigenen Kompetenzbereich hinaus
Option, ein Team von bis zu vier Payroll-Mitarbeiter:innen zu führen oder als Coach für juniorere Kolleg:innen tätig zu sein
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