Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellungmit bis zu35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanungmit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche –keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif-inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie& exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuungdurch feste Ansprechpartner
- Optional:Work & Travel –bundesweite Einsätzemöglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oderEdenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt:
MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
- Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein– mobil & flexibel
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Sidonienstraße 18
01069 Dresden
Telefon: +49 351 25576960
E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Krankenschwester (m/w/d) – bundesweite Einsätze in Düsseldorf Arbeitgeber: avanti GmbH - Pflegeteam
Avanti bietet dir als Altenpfleger (m/w/d) ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich an deinen individuellen Lebensbedürfnissen orientiert. Mit einer unbefristeten Festanstellung, verlässlicher Einsatzplanung und einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung umfasst, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns zählt deine Meinung – durch regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit gestalten wir gemeinsam eine positive Arbeitskultur.
