Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag(bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanungohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge
- Prämien& Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel
- 30 Tage Urlaub
- MonatlicheSmiley-UmfragezurMitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl(Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungenwie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung alsGesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Intensivbereich (ITS) oder Fachweiterbildung
- Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Monitoring, Beatmungund der Überwachung von Vitalfunktionen
- Ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein – auch in Notfall- und Akutsituationen
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst?
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Sidonienstraße 18
01069 Dresden
Telefon: +49 351 25576960
E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Intensivpfleger (m/w/d) – bundesweite Einsätze in Mainz Arbeitgeber: avanti GmbH - Pflegeteam
Avanti bietet dir als Altenpfleger (m/w/d) ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich an deinen individuellen Lebensbedürfnissen orientiert. Mit einer unbefristeten Festanstellung, verlässlicher Einsatzplanung und einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung umfasst, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns zählt deine Meinung – durch regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit gestalten wir gemeinsam eine positive Arbeitskultur.
