Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen:z. B. Wellpass oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
- Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein– mobil & flexibel
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Sidonienstraße 18
01069 Dresden
Telefon: +49 351 25576960
E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) – bundesweite Einsätze in Stuttgart Arbeitgeber: avanti GmbH - Pflegeteam
Avanti bietet dir als Altenpfleger (m/w/d) ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich an deinen individuellen Lebensbedürfnissen orientiert. Mit einer unbefristeten Festanstellung, verlässlicher Einsatzplanung und einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung umfasst, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns zählt deine Meinung – durch regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit gestalten wir gemeinsam eine positive Arbeitskultur.
