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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und plane medizinische Personaleinsätze eigenständig.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein führender Dienstleister in der Personaldienstleistungsbranche mit 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalvermittlung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein eigener Kundenstamm ist von Vorteil, medizinischer Hintergrund ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) Medizin Standort: Stuttgart Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikationsstarken Personalberater (m/w/d) Medizin – der mit Organisationstalent und Menschenkenntnis Personaleinsätze effizient plant und betreut. Deine Aufgaben Selbständige Auswahl für die Disposition von Medizinischen Fachpersonal Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen- und Kundenstamm sowie aktive Neukundenakquise Eigenständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen im Bereich Disposition Beratung und Betreuung von Bewerbern während des gesamten Vermittlungsprozesses Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Assessment und Kandidatenevaluation Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden und Mitarbeitern Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Kundenauftrag Zusammenarbeit mit einem internen Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Damit überzeugst du Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal z.B. als Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Disposition im Medizinischen Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil Bestenfalls bringst du einen eigenen Kundenstamm mit Teamfähigkeit und Flexibilität Medizinischer Hintergrund ist von Vorteil Deine Benefits bei uns Nach Absprache einen Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung Laptop, Handy sowie einen Parkplatz in Büro nähe Dein eigenes Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Ein eigenes Büro avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Personaldienstleistungsbranche 25 Jahren Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern Dein avani-Team Stuttgart Pascal Eckert Team Recruiting Bundesweit Telefon: +49 (0) 711 81070000 E-Mail: eckert@avanti.jobs Webseite:www.avanti.jobs Abteilung(en): FM-Bereich Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalberater (m/w/d) Medizin Arbeitgeber: avanti GmbH Stuttgart
Kontaktperson:
avanti GmbH Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Medizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Medizinbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalvermittlung im medizinischen Bereich beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der medizinischen Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalvermittlung und Kundenakquise durchgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, professionell und zeige Interesse an den Bedürfnissen des Unternehmens. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalberater im medizinischen Bereich. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalvermittlung und im medizinischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Bewerber betreut hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalvermittlung, insbesondere im medizinischen Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Teile konkrete Erfolge oder Strategien, die du verwendet hast, um Neukunden zu akquirieren und bestehende Kunden zu betreuen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitern parat haben. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das interne Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind, um dein Engagement zu zeigen.
