Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Rücksicht und Planung ernst nimmt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn dich dein Job als Altenpfleger mehr auslaugt als erfüllt – lies weiter.
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Altenpfleger ausmacht und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Ob Grundpflege oder Wundversorgung – wir möchten wissen, was du kannst und wie du unsere Werte teilst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein paar persönliche Anekdoten können helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Philosophie in der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Bereite Fragen vor, wie die Einrichtung dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Ein offenes Gespräch schafft Vertrauen und gibt dem Arbeitgeber einen echten Eindruck von dir.