Altenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ in Festanstellung
Altenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ in Festanstellung

Altenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ in Festanstellung

Mainz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Herz und Teamgeist in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Planung ernst nimmt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Benefit-Baukastensystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation) ist erforderlich. Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kliniken und Krankenhäusern sind wichtig.

Einen Führerschein? Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
  • Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem (Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale)
  • Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen: Medizin / Pflege

Altenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ in Festanstellung Arbeitgeber: avanti GmbH

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger/innen, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Benefit-Baukastensystem sorgt das Unternehmen dafür, dass die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Zudem ermöglicht die Möglichkeit von Work & Travel in der Pflege abwechslungsreiche Einsätze in Kliniken und Krankenhäusern, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ in Festanstellung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und das Arbeitsumfeld bei avanti. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) in VZ und TZ in Festanstellung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Planungssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du besondere Fähigkeiten oder Weiterbildungen hast, die dich auszeichnen, lass uns das wissen! Das macht dich für uns interessant.

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einsatzmöglichkeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. In der Altenpflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.

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Standort: Mainz
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