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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren in Pflegeheimen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: avanti ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Firmenfahrzeug und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Initiative Bewerbungen sind willkommen, auch ohne Lebenslauf.
Altenpfleger (m/w/d)
Einsatzort:Plön
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz – ohne dass dein Kopf platzt. Klingt unmöglich? Nicht bei uns.
Du liebst die Pflege – aber hast genug von ständigem Einspringen, Dienstplan-Überraschungen und leeren Versprechen?
Dann bist du nicht „pflege-müde“. Du bist system-müde.
Viele Altenpfleger kennen genau das: hoher Druck, wenig Mitbestimmung, null Planungssicherheit.
Bei avanti läuft Pflege anders. Punkt.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, die ihren Beruf ernst nehmen – aber ihr Leben eben auch.
Wir hören zu, planen mit dir und sorgen für Einsätze, die machbar sind, statt dich auszubrennen.
Du bekommst Rückhalt, Verlässlichkeit und einen Pflegealltag, der wieder zu dir passt.
Deine Skills – unser Match.
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als
Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation - Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung
- Empathie und Kommunikationsstärke
im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team - Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Dein Job. Deine Vorteile.
- Unbefristeter Job in der Pflege
Sicherheit und langfristige Perspektive – ohne ständig um deinen Vertrag bangen zu müssen. - Attraktive Vergütung ab 3.700€ mtl. (brutto)
Gute Arbeit wird belohnt. - Planbare Dienstpläne
Dein Leben bestimmt den Dienstplan – nicht umgekehrt. - Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
Stressfrei ankommen, egal wo dein Einsatz ist. - Betriebliche Zusatzleistungen & Gesundheitsboni
Extras, die deinen Pflegealltag erleichtern – wir wissen, was zählt. - Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
Für alle, die Lust auf Abwechslung in Deutschland haben. - Einsätze nach deinem Können
Kein Chaos, kein Dauerstress – nur Jobs, die machbar sind. - Rückhalt & Teamgefühl
Du bist nicht nur ein Name auf dem Dienstplan – wir schätzen dich wirklich. - Fort- und Weiterbildung
Fachlich weiterkommen, ohne dich selbst zu verlieren.
Du bist Profi in der Pflege – wir sind Profis darin, den Rest zu regeln.
Bewirb dich jetzt als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die zu dir passt – planbar, menschlich und wertschätzend.
Hinweis: Alle Stellenangebote der avanti GmbH richten sich an alle Menschen (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Team Recruiting
Schloßstraße 6
24103 Kiel
Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.direkt@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Altenpflege recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen ein, wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie deine spezifischen Erfahrungen in der stationären Altenpflege. Zeige, dass du versiert in Grundpflege und Wundversorgung bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger bei avanti interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch ein, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
Anpassung an die Stellenanzeige: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Erwähne deine Erfahrungen mit digitaler Pflegeplanung und Pflegedokumentation, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was ist dir in der Pflege besonders wichtig?'.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Grundpflege, Wundversorgung und Pflegedokumentation klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Expertise zu untermauern.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und den Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.