Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren in Pflegeheimen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: avanti ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Firmenfahrzeug und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Initiative Bewerbungen sind willkommen, auch ohne Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Altenpfleger (m/w/d)
Einsatzort:Plön
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!
Avanti rockt die Pflege in Plön und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram?
Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
- Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
- Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto)
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Altenpflege ohne Chaos? Geht!
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Team Recruiting
Schloßstraße 6
24103 Kiel
Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Altenpflegern in Plön und Umgebung nicht nur einen unbefristeten Vertrag und faire Bezahlung über Tarifniveau bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit planbaren Dienstzeiten. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wie einem finanzierten Studium, und Extras wie Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung, fördert avanti die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Engagement und Expertise geschätzt werden.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.direkt@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Altenpflege recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen ein, wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie deine spezifischen Erfahrungen in der stationären Altenpflege. Zeige, dass du versiert in Grundpflege und Wundversorgung bist.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger bei avanti interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch ein, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
Anpassung an die Stellenanzeige:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Erwähne deine Erfahrungen mit digitaler Pflegeplanung und Pflegedokumentation, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Sorgfältige Überprüfung:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was ist dir in der Pflege besonders wichtig?'.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Grundpflege, Wundversorgung und Pflegedokumentation klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Expertise zu untermauern.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und den Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
