Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Senioren in Pflegeheimen und unterstĂĽtze sie im Alltag.
  • Arbeitgeber: avanti ist ein fĂĽhrender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Firmenfahrzeug und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit fĂĽr deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Altenpfleger (m/w/d)

ID:322328

Einsatzort:Limbach-Oberfrohna

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!

Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.

Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Limbach-Oberfrohna und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Dein Profil – das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
  • Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege fĂĽr Senioren
  • Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
  • Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
  • Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Deine Vorteile bei avanti:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
  • Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
  • Ăśbertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrkostenĂĽbernahme
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
  • Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
  • Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
  • Option auf Work & Travel im Pflegebereich

Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschlieĂźlich anhand von Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Dresden

Team Recruiting
SidonienstraĂźe 18
01069 Dresden

Homepage: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Ăśbertarifliche Bezahlung

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH

Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger in Plön, da wir nicht nur unbefristete Verträge und faire Bezahlung über Tarifniveau bieten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von planbaren Dienstzeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten wie finanzierten Studiengängen und einem festen Ansprechpartner, der stets zur Seite steht. Zudem ermöglichen wir durch Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung und zahlreiche Extras ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
A

Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

bewerbung.dresden@avanti.jobs

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Altenpflege recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da Schichtdienst gefordert ist, betone deine Bereitschaft, auch in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Expertise in der stationären Altenpflege
Versiert in Grundpflege und Mobilisation
Kenntnisse in aktivierender Pflege fĂĽr Senioren
Sicher in Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe
Professionelle Verbandspflege
Routinierte Pflegedokumentation nach SGB XI
Erfahrung in digitaler Pflegeplanung (EDP)
Belastbarkeit im Schichtdienst
FĂĽhrerschein Klasse B (von Vorteil)
Teamfähigkeit
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie deine Erfahrung in der stationären Altenpflege. Zeige, dass du versiert in Grundpflege und Wundversorgung bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst und was dich an der Arbeit bei avanti besonders anspricht. Hebe deine Werte und deinen Umgang mit Senioren hervor.

Dokumentation deiner Fähigkeiten: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und digitalen Pflegeplanung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da es Teil der Anforderungen ist.

Bewerbung über unsere Website: Nutze die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was ist dir in der Pflege besonders wichtig?'.

✨Zeige deine Fachkenntnisse

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Grundpflege, Wundversorgung und Pflegedokumentation klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Expertise zu untermauern.

✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen

In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den möglichen Einsätzen und den Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst und gut informiert bist.

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