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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Senioren in einem gut organisierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, planbare Einsätze und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege menschlich und professionell in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Work & Travel und bezuschusste Fernstudiengänge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Einsatzort: Schweinfurt
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Pflege braucht gute Organisation. Pflege ist anspruchsvoll genug - der organisatorische Rahmen sollte es nicht auch noch sein. Viele Altenpfleger erleben im Alltag vor allem eines: unklare Dienstpläne, kurzfristige Änderungen und wenig Verlässlichkeit. Das kostet Energie, die eigentlich für die Arbeit mit Menschen gedacht ist.
Bei avanti, einem erfahrenen Personaldienstleister im Gesundheitswesen, setzen wir genau hier an. Als Altenpfleger arbeitest du im Raum Schweinfurt und Umgebung in einer festen Anstellung bei avanti und wirst gezielt in Einrichtungen eingesetzt, die Unterstützung brauchen. Seit über 25 Jahren stehen wir für klare Absprachen, erreichbare Ansprechpartner und eine Planung, auf die man sich verlassen kann. So wird Pflege überschaubar - und besser mit dem eigenen Alltag vereinbar.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an einer Pflege, die fachlich sauber und menschlich bleibt
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
- Faire, übertarifliche Vergütung plus Zuschläge
- Planbare Einsätze mit klaren Absprachen
- Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Unterstützung bei Mobilität, z.B. Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Ergänzende Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Rahmen unseren Empfehlungsprogramms
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH (auch ohne Abitur)
- Optional: Work & Travel Einsätze in ganz Deutschland
Interesse geweckt? Wenn du Pflege in einem gut organisierten Rahmen ausüben möchtest, dann melde dich ganz unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir besprechen alles Weitere persönlich und transparent.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Webseite, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Bewerbung einzureichen. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit als Altenpfleger hast. Wir schätzen es, wenn du Fragen stellst und aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – wir haben viele Optionen. Wenn du bereit bist, verschiedene Möglichkeiten auszuprobieren, erhöhen sich deine Chancen, den perfekten Job zu finden. Schau dir unsere Angebote auf der Webseite an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Wir suchen nach Leuten, die Verantwortung übernehmen und Freude an der Pflege haben. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung über unsere Webseite. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über avanti
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von avanti machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und wie sie die Pflege organisieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einsatzplänen oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Arbeitsbedingungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
