Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Altenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung und individuelle Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit echtem Einfluss auf das Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Bad Kissingen
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Bad Kissingen und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
- Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein von Vorteil
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
30 Tage frei. Punkt.
Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt's auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger in Bad Kissingen, der seit über 25 Jahren auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Mit flexibler Dienstplangestaltung, unbefristeten Arbeitsverträgen und übertariflicher Bezahlung bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Anpassungen an die Lebensumstände der Mitarbeiter machen avanti zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Altenpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob als Altenpfleger zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu planen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Altenpflege, die dort praktiziert wird. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit herausfordernden Situationen oder das Einbringen von Empathie im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du die Werte der Altenpflege verstehst und lebst.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und der Flexibilität der Dienstplangestaltung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Einrichtung einzustellen.
