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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von einem bezahlten Studium und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in Alsdorf und Umgebung als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Altenpflege.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Du setzt als Altenpfleger (m/w/d) Deine erlernten Fähigkeiten bei den Einsätzen in den Pflegeeinrichtungen effizient ein.
- Übertarifliches Gehalt + Zulagen.
- Die Möglichkeit eines Dienstwagens oder Übernahme der Fahrkosten.
- Einen Dienstplan, den Du mitgestalten kannst und einen Urlaub, der sich nach Dir richtet und nicht nach uns.
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreie Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50€).
- Ein bezahltes, orts- und zeitunabhängiges Studium an der HFH – auch ohne Abitur.
- Professionelle Betreuung durch unser Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Fachkräften und informiere dich über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein betonen: Da Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Altenpflege begeistert. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Flexibilität
Da Flexibilität in diesem Job wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit nennen, die Deine Anpassungsfähigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum Du Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
