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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Altenpfleger (m/w/d) und unterstütze Patienten in ihrer gewohnten Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Personaldienstleister mit über 30 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung ab 3600€ plus Zuschläge, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Bezahltes Fern-Studium an der HFH auch ohne Abitur möglich.
Job Description
Du sehnst dich nach mehr Wertschätzung für deine Arbeit und möchtest neue Wege einschlagen? Wir, ein etablierter Personaldienstleister mit über 30 Niederlassungen bundesweit, suchen engagierte und examinierte Altenpfleger (m/w/d) für ambulante Einsätze in deiner regionalen Umgebung.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfreude und ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Patienten
- Übertarifliche Bezahlung ab 3600€ + attraktive Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit, Teilzeit)
- Nach Absprache Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
- Kostenübernahme ÖPNV oder Fahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW
- Bezahltes Fern-Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
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Altenpfleger (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du in einem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die ambulante Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit in der häuslichen Umgebung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Personaldienstleister und seine Werte. Verstehe, was sie von ihren Altenpflegern erwarten und welche Vorteile sie bieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gerne in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein, um sicherzustellen, dass sie direkt beim Arbeitgeber landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfreude zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Personaldienstleister und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie es sich von anderen abhebt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, wie das bezahlte Fern-Studium an der HFH. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
